Be HOGA - Perspektiven im Berliner Gastgewerbe

Im Projekt dreht sich alles um Ausbildung und Beschäftigung in Berliner Hotels und Restaurants. Innovativ, branchenspezifisch und branchennah wendet sich Be HOGA vor allem an junge Berliner/-innen zwischen 18 und 35, die noch keine berufliche Qualifikation haben oder aufgrund der Betreuung ihrer Kinder, ihren Bildungs- oder Berufsweg unterbrochen haben. Mit den drei Hauptbausteinen Be HOGA Tours (vierstündige) Bustouren zu ausgewählten Hotels und Restaurants), Be HOGA Kurs (sieben-wöchiges praxis- und betriebsorientiertes Aktivierungsprogramm zur Vorbereitung auf den Einstieg) und Be HOGA Matching (individuelle Beratung, Begleitung, passgenaue Vermittlung) können die Teilnehmer/-innen unterstützt werden. Gleichzeitig werden Betriebe des Berliner Gastgewerbes dabei unterstützt, neue Wege bei der Aus- und Weiterbildung von Fach- und Arbeitskräften zu gehen - dazu gehören individuelle Vermittlungsangebote in Verbindung mit Fortbildungen, Netzwerkveranstaltungen sowie Beratungen zur Arbeitsplatzgestaltung und zu Förderinstrumenten. Unter Beteiligung weiterer Akteure - Arbeitsverwaltungen, Sozialpartner, Kammern, externe Beratungsstellen - bringt Be HOGA die Bedürfnisse von Betrieben und Bewerber/innen auf einen Nenner und vermittelt flexible Einstiege in Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung.

Das Projekt wird im Rahmen des Förderprogramms
"ESF-Integrationsrichtlinie Bund" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.