Smarts-Up

Smarts-Up im Haus der offenen Tür zielt auf die Verbesserung des Zugangs zu Beschäftigung, Ausbildung und Bildung für Benachteiligte, vor allem bildungs- und arbeitsmarktferner junger Erwachsene, mit dem Ziel gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen und Exklusion zu verhindern. Dabei wird auf eine verbindliche Kooperation mit Betrieben, weiterführenden Bildungseinrichtungen und weiteren Akteuren des Arbeits- bzw. Ausbildungsmarktes (Kreisjugendamt, Kreissozialamt, Jobcenter, Bundesagentur für Arbeit, IHK) gesetzt. Durch aufsuchende Arbeit und Netzwerkarbeit werden junge Erwachsene im Alter von 18 bis 35 Jahren niedrigschwellig erreicht und ihre Unterstützungsbedarfe identifiziert. Mittels des Stärkenansatzes und des Case Managements gilt es den Menschen in Absprache mit involvierten Institutionen (Jugendamt, Strafvollzugsanstalten, Jugendarbeit, Verwaltungen, Jobcenter, Bundesagentur für Arbeit) passgenaue Angebote zum Abbau der verschiedenen Problemlagen zu machen und parallel dazu geeignete Angebote zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt bereit zu stellen. Der Fokus liegt darauf Dauerschleifen im sogenannten Übergangssystem, Frustration und Ausgrenzung zu vermeiden. Begleitet wird engmaschig bis in Arbeit/Ausbildung. Bei Bedarf wird der junge Mensch in Kooperation mit dem Arbeitgeber weiterhin begleitet, um Ausbildungsabbrüchen entgegenzuwirken (Assistierte Ausbildung).

Das Projekt wird im Rahmen des Förderprogramms
"ESF-Integrationsrichtlinie Bund" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.